CONOCE A ISREBA WHEELER AIKEN
Reba comparte, “Estoy tan cansada. Estoy cansada de tener que repetir lo mismo una y otra vez solo para que me ignoren. Siento que me estoy golpeando la cabeza contra una pared de ladrillos. Estoy cansado de pelear. Estoy cansado de ser clasificado como NHI (Ningún Humano Involucrado). Estoy cansada de no poder respirar. Caminando por las calles, lo siento… me odias y ni siquiera me conoces.
“Cuando viajo con VACAYA, puedo dejar atrás esas frustraciones y experimentar un poco de utopía. Una cosa que me encanta de los viajes es que todo el mundo dice ‘hola’ cuando se cruzan, se conozcan o no. Nadie nunca nos pidió que hiciéramos eso. Solo pasa. ¿No sería increíble si pudiéramos llevar ese simple acto de bondad a nuestra vida cotidiana… hacer contacto visual, sonreír y saludarnos? Así que hoy los desafío a que comiencen a hacer esto en sus lugares de origen para que se den a conocer ‘los veo’, ‘los respeto’, ‘los valoro’. Lo que todos enfrentamos en este momento es tan inmenso. Tenemos que encontrar una manera de hacerlo un poco más manejable. Con este pequeño acto, juntos tenemos el poder de cambiar el mundo… un ‘hola’ a la vez”.
En honor a Reba y Peaches, VACAYA ha hecho una donación en su nombre a Doing4Others. Lo alentamos a unirse a nosotros para apoyar a esta increíble organización. La misión de Doing4Others es fomentar el compromiso de la comunidad y generar liderazgo, empatía y preparación profesional para la próxima generación de voluntarios.
Para apoyar a Doing4Others, visite https://www.doing4others.org .
CONOCE A LAURENCE PINCKNEY
Laurence compartió sus pensamientos sobre todo lo que está pasando hoy, “Nunca termina. Una y otra y otra vez. Sin embargo, esta vez se siente diferente. Pero para asegurarnos de que así sea, primero necesitamos que TODOS reconozcan que hay un problema. No podemos hacer esto solos. Cada uno de nosotros tiene que desempeñar un papel.
“En el negocio de los viajes, la representación importa. Si no vemos nuestras propias caras en los anuncios, en los sitios web, a menudo asumimos que no somos bienvenidos. Durante demasiado tiempo hemos estado subrepresentados o no representados en absoluto. Lo que atrajo a Zenbiz Travel a VACAYA desde el principio fue que noté que VACAYA tenía un marketing que incluía nuestras caras. Eso era raro en el marketing de viajes LGBT. Después de hablar con The Vacayans, inmediatamente se hizo evidente que VACAYA buscaba hacer algo diferente. Ellos nos apoyan, así que nosotros los apoyamos. Estamos orgullosos de llevar ese mensaje a nuestros clientes y otros en apoyo de VACAYA. Continuaremos alentando a VACAYA a esforzarse aún más. Las imágenes inclusivas son un gran primer paso, pero ¿qué sucede más allá de eso? Esas son las preguntas que ahora tenemos que responder… juntos.
“Los Vacayans me preguntaron cómo desafiaría a aquellos que buscan ser parte de la solución. Así que ofrezco este desafío a todos… lean o vean los medios negros durante 40 minutos. Recomiendo The Root ( www.theroot.com ), Black News Channel ( https://blacknewschannel.com/about/ ), o AM Joy (en MSNBC). También recomiendo la premiada película BURDEN, de Nathan Hale Williams . 40 minutos no solo pueden cambiar tu perspectiva, sino que ese cambio en la forma en que ves las cosas tiene el poder de cambiar el mundo”.
En honor a Laurence, VACAYA hizo una donación en su nombre a la Coalición Nacional de Justicia Negra. NBJC es una organización de derechos civiles dedicada al empoderamiento de las personas negras lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, queer y amantes del mismo género (LGBTQ/SGL), incluidas las personas que viven con el VIH/SIDA. La misión de NBJC es acabar con el racismo, la homofobia y los prejuicios y el estigma LGBTQ/SGL.
Para unirse a nosotros en el apoyo a la Coalición Nacional de Justicia Negra, visite http://www.nbjc.org/donate/ .
Y para apoyar a Laurence y su equipo en Zenbiz Travel, visite https://www.zenbiztravel.com .
CONOCE A COREY CRAIG
Cuando se le preguntó acerca de su opinión sobre todo lo que está sucediendo en este momento, Corey compartió: “En términos más simples, es como si alguien hubiera estado tirando pedos en el ascensor TODOS LOS DÍAS para siempre y todos FINALMENTE lo estuvieran llamando. Sin embargo, mi fe en la humanidad se ha restaurado al ver a tantas personas de diferentes razas y etnias marchando por lo que es correcto. La próxima normalidad se trata realmente de limpiar la casa, dejar ir el letargo y la inacción que nos trajo a este lugar. No estoy buscando una disculpa de nadie, pero estoy pidiendo reconocimiento de que hay un problema. Para hacernos eco de las profundas palabras de Kimberly Jones, sepa que estamos buscando igualdad, no venganza”.
Si no has visto el video de Kimberly, debes verlo ( https://www.youtube.com/watch?v=sb9_qGOa9Go ).
“VACAYA me preguntó cómo desafiaría a las personas que buscan ser parte de la solución y mi respuesta es triple. Primero, mire esta oportunidad como el mayor seminario de conciencia situacional de todos los tiempos. Profundice en sus propios sesgos personales e intente averiguar cuándo comenzaron y dónde los aprendió. Pregúntate… ¿esos prejuicios me han hecho una mejor persona y me han protegido? Supongo que no. Una vez que reconoce los orígenes de esos sesgos, es mucho más fácil cambiarlos. Y segundo… tienes que entender mejor la historia negra. Tres páginas en un libro de texto no son suficientes. Tienes que cavar más profundo. Tener una comprensión más profunda es fundamental para afectar el cambio. Y finalmente, si ve un error, y estoy hablando de errores pequeños y errores con W mayúscula, no se quede callado. Di algo. Hacer algo. Tenemos que defendernos unos a otros y eso es especialmente cierto dentro de la comunidad LGBT+.
“Desde el principio, VACAYA adoptó una mentalidad de inclusión total. Muchas veces, los eventos se etiquetan en función del marketing. Hemos permitido los deseos de unos pocos de mantener monolítica una pista de baile colorida. Si un cartel muestra demasiadas personas de color (o incluso una sola persona en algunos casos), con demasiada frecuencia se descarta como un evento gay étnico. Lo que me atrajo a trabajar con VACAYA fue el atractivo abierto y la inclusión dentro de su marketing y estoy muy agradecido por eso. Pregúntese: ‘¿Solo me siento cómodo con los negros en un crucero o en un resort si están detrás de la barra, en una cabina de DJ o en algún tipo de función de servicio?’ Si eso es cierto, entonces VACAYA no es para ti. Si tiene un problema con la diversidad en general, VACAYA no es para usted. VACAYA dice que están ‘diseñados para todos’, pero no todos están diseñados para VACAYA. Y eso está bien. Hay muchas otras opciones por ahí si sientes que solo puedes estar cerca de otras personas que son como tú. Pero si realmente crees que todos somos iguales, entonces espero tener la oportunidad de conocerte y compartir un momento contigo en nuestro próximo viaje juntos”.
En honor a Corey, VACAYA ha hecho una donación al Black Trans Travel Fund. Corey continúa: “Es desgarrador saber que la comunidad trans negra todavía está siendo asesinada en todo el país y nadie habla por ellos ni da a conocer sus historias. La comunidad trans negra inició nuestro movimiento de igualdad LGBT+. Lo mínimo que podemos hacer es ayudarlos a moverse por el mundo sin acoso ni violencia”.
Le animamos a unirse a nosotros en apoyo. Para obtener más información o contribuir, visite https://www.blacktranstravelfund.com/ .